職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),在泉州公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲(chǔ)物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2、主要有生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲(chǔ)物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等分項(xiàng)內(nèi)容。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電類或管理類專業(yè);
2、5年以上電力設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上主管或副經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通精益生產(chǎn)、工業(yè)工程、項(xiàng)目管理和供應(yīng)鏈管理中至少一項(xiàng),并熟悉其他三項(xiàng)。
【薪資福利】:
1、入職即繳交五險(xiǎn)一金(社醫(yī)保、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn),住房公積金);
2、免費(fèi)住宿(陽臺(tái)、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、大衣柜、桌椅、免費(fèi)光纖寬帶、水費(fèi)全免)、福利性食堂(餐費(fèi)補(bǔ)貼);
3、帶薪享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期;春節(jié)可休11天左右。
4、每年集體戶外拓展、中秋博餅聚餐、尾牙聚餐抽獎(jiǎng)等其他福利待遇。
1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),在泉州公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲(chǔ)物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2、主要有生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲(chǔ)物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等分項(xiàng)內(nèi)容。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電類或管理類專業(yè);
2、5年以上電力設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上主管或副經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通精益生產(chǎn)、工業(yè)工程、項(xiàng)目管理和供應(yīng)鏈管理中至少一項(xiàng),并熟悉其他三項(xiàng)。
【薪資福利】:
1、入職即繳交五險(xiǎn)一金(社醫(yī)保、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn),住房公積金);
2、免費(fèi)住宿(陽臺(tái)、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、大衣柜、桌椅、免費(fèi)光纖寬帶、水費(fèi)全免)、福利性食堂(餐費(fèi)補(bǔ)貼);
3、帶薪享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期;春節(jié)可休11天左右。
4、每年集體戶外拓展、中秋博餅聚餐、尾牙聚餐抽獎(jiǎng)等其他福利待遇。
職位類別: 充電設(shè)備生產(chǎn)
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃,跟蹤檢查執(zhí)行過程,控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致; 2、組織各車..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行;確保質(zhì)量、交期;以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對(duì)生產(chǎn)效率(人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 任職資格:
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營與管理,根據(jù)公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.全面推行并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門工作,確保生產(chǎn)流程順暢; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量; 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé),指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)管理:主導(dǎo)制定線束、伺服線生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)資源(人員、設(shè)備、物料),保障訂單按時(shí)交付;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本及損耗;搭建并管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),明確崗..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核; 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào); 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎(jiǎng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期14-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期15-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)(硬性條件) 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解; 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):福建-廈門市
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